Senior Consultant Risikomanagement / Non-Financial Risks (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risikomanagement / Non-Financial Risks (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart

Als Senior Consultant Risikomanagement / Non-Financial Risks (m/w/d) beschäftigst du dich gemeinsam mit deinem Team mit der Implementierung des Non-Financial Risks (NFR) - Frameworks – und trägst zu unserem Anspruch Thought Leadership in diesem Gebiet bei.

• Betreuung: Du unterstützt gemeinsam mit deinem Team unsere Kunden bei Themen wie der Weiterentwicklung des NFR-Frameworks, der Identifizierung, Bewertung, Quantifizierung und Steuerung von NRFs, sowie bei dem Reporting von NFRs
• Realisierung: Mit deinem Team führst du Risk Assessments, Szenarioanalysen, Key Risk Indicators, Key Control Testings und Incident Management bei unseren Kunden durch, sowie die Integration des NFR-Frameworks in die Gesamtbanksteuerung
• Kooperation: Im Rahmen deiner Position bist du eingebettet in eine große Community von Quants und anderen Spezialist:innen, mit denen du in vielfältigen weiteren Themen zusammenarbeitest
• Teamwork: Du bist Teil eines Teams, das mit seinen unterschiedlichen Profilen vielfältigen Anforderungen gerecht wird und das in der Zusammenarbeit seine volle Stärke im Einsatz für den Kunden entfaltet
• Entwicklung: Dabei bist du stets von erfahrenen Kolleg:innen umgeben, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen und die dich in deiner Entwicklung fördern

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit starker quantitativer Ausrichtung und idealerweise Kenntnisse der IT
• Programmierung aller Level von Excel-Anwendungen bis hin zur fortgeschrittenen Programmierung (Python, R, SAS, Java, etc.)
• Interessen für die Themen Risikomanagement und angrenzender Gebiete
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Spaß an komplexen Ausgaben, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle : Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

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