Senior Consultant Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risikomanagement (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Risikomanagement (m/w/d) hilfst du bei der Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements in der Jahresabschlussprüfung sowie bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements unserer Mandanten in prüfungsnahen Beratungsleistungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Management: Deine Expertise wird sofort in spannenden und vielseitigen Projekten eingesetzt - als wichtiger Teil eines hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Teams.
• Teamwork: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in den Prüfungs- und Beratungsprojekten.
• Kommunikation: In den Projekten stehst du sowohl mit den Fachabteilungen als auch mit dem Management unserer Mandantschaft in einem engen Austausch.
• Know-How: Aktiv bringst du dein Fachwissen zu den regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement (KWG, MaRisk, BaFin-Leitfaden, EBA/EZB-Guidelines) sowie zu Risikomodellen und Methoden zur Steuerung der Risiken in den verschiedenen Prüfungs- und Beratungsprojekten gewinnbringend ein.

• Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder eines anderen quantitativen Studiengangs
• Relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie die Fähigkeit, strukturierte schriftliche Berichte zu verfassen
• Schnelle Auffassungsgabe um dich in unterschiedliche Prozesse, Modelle und Methoden einzuarbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am lebenslangen Lernen sowie Flexibilität
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.