Senior Consultant Regulatory Data Management (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithms darin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Regulatory Data Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Senior Consultant Regulatory Data Management (m/w/d) wirst du zur kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung des Meldewesens in Banken geht – und hilfst dabei mit, die regulatorischen Anforderungen der Bankenaufsicht an das Meldewesen zu erfüllen.

• Methodenvielfalt: Während deiner Projektarbeit übernimmst du Verantwortung für die Entwiclung und Evaluation von Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien auf regulatorische Fragestellungen im Bereich des Meldewesens in Finanzinstituten.
• Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen Meldewesen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Aufsichtsbehörden.
• Wissen: Du hast fundiertes Wissen über Schnittstellenproblematiken zwischen Meldewesen und Datenmanagement erworben und bist vertraut mit diversen Methoden zur Bewältigung von wachsenden Datenmengen unserer Kunden.
• Werkzeuge: Durch deine Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Tools für das Meldewesen sowie der Anpassung an fachliche Anforderungen, hast du deine Kompetenzen kontinuierlich ausgebaut und verfeinert.

• Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit betriebs- oder bankwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Vergleichbares
• Erfahrung (2+ Jahre) in den Bereichen Meldewesen, Regulatory Reporting, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht
• Begeisterung für Trends in der Finanzwelt und im Bankgeschäft, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.