Senior Consultant Regulatory Advisory / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Regulatory Advisory (m/w/d).

Standorte: Frankfurt und Düsseldorf.

Als Senior Consultant Regulatory Advisory (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du bist aktiv an der Produktentwicklung im regulatorischen Umfeld beteiligt und unterstützt bei Sonderprojekten im aufsichtsrechtlichen Umfeld.
• Wissen: Im Rahmen von Gutachten sowie bei aufsichtsrechtlichen Aspekten mit Fragen der Rechnungslegung (HGB/IFRS) bringst du deine Kenntnisse ein.
• Vielfalt: Darüber hinaus bereitest du aktuelle bankaufsichtlich relevante Veröffentlichungen und Themen sowie regelmäßig erscheinende Publikationen fachlich auf.
• Teamwork: Als Teil eines funktionsübergreifenden Teams arbeitest du mit Kolleg:innen aus den Bereichen Consulting, Corporate Finance und Tax & Legal interdisziplinär zusammen.
• Kommunikation: Über das Deloitte Netzwerk tauschst du dich mit nationalen wie internationalen Regulatory Expert:innen über die (internationale) Facharbeit aus.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gute Kenntnisse des Aufsichtsrechts und der nationalen bzw. internationalen Rechnungslegung
• Praktische Erfahrungen idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche im In- oder Ausland
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.