(Senior) Consultant Real Estate Valuation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Real Estate Immobilieneigentümer, -nutzer, -manager und -entwickler bei strategischen wie operativen Fragestellungen unterstützen? Unser Team begleitet Kunden entlang der gesamten immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Real Estate Valuation (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf und München.

Als (Senior) Consultant Real Estate Valuation (m/w/d) berätst du unsere Kunden aus dem Immobilienbereich strategisch und operativ zu Bewertungen, Transaktionen und im Rahmen von Due Dilligence-Projekten und trägst so zu nachhaltigen Make-or-Buy-Entscheidungen bei.

• Support: Du unterstützt die Erstellung unabhängiger Marktgutachten und prüfst bestehende Gutachten nach nationalen und internationalen Standards.
• Interdisziplinär: Dafür arbeitest du cross-funktional mit unseren Experti:innen aus Tax & Legal, Audit und / oder Financial Advisory zusammen.
• CRM: In deinen Projekten stimmst du dich eng mit deinen Kunden ab, baust bestehende Beziehungen aus und akquirierst neue Projekte und Kunden.
• Kommunikation: Auf Grundlage deiner Expertise führst du Kundenworkshops durch und verantwortest Veröffentlichungen sowie externe Präsentationen.
• Know-how: Gemeinsam mit deinem Team konzipierst du Schulungen oder Workshops und führst diese intern oder für deine Kunden durch.

• Sehr guter Abschluss in Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, BWL und / oder Abschluss an einer Immobilienakademie, Zusatzqualifikationen (MRICS, HypZert u. ä.) von Vorteil
• Mindestens ein bis drei Jahre berufliche relevante Erfahrung in der Immobilienbewertung und / oder Transaktionsmanagement
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere im Financial Modelling (auf Excel-Basis) und Lust auf anspruchsvolle Projekte, Analyse- und Konzeptionsstärke
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.