Senior Consultant (Pensionsversicherungs-) Mathematik / Aktuar (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Actuarial & Insurance Services unsere Kunden dabei unterstützen, ihre betrieblichen Altersversorgungsverpflichtungen zu managen? Unser Team bildet mit seinen aktuariellen Erkenntnissen die Basis für strategische Entscheidungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant (Pensionsversicherungs-) Mathematik (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Wien.

Als Consultant (Pensionsversicherungs-) Mathematik (m/w/d) analysiert und bewertest du im Team die betrieblichen Versorgungsverpflichtungen, du unterstützt bei der Einführung neuer Modelle, der Reduktion von Risiken und der Transformation bestehender betrieblicher Altersversorgung (bAV).

• Versicherungsmathematische Gutachten: Du ermittelst die Rückstellungen für Pensionen und pensionsähnlichen Verpflichtungen für Bilanzierungszwecke.
• Vielfalt: Komplexe Fragestellungen in der bAV löst du mit deinen Kolleg:innen und machst die Lösungen für unsere Kunden transparent.
• Innovation: Du unterstützt bei der Neueinführung und Modernisierung bestehender Versorgungswerke und hilfst, Risiken der bAV für den Arbeitgeber zu minimieren.
• Fachwissen: M&A-Prozesse, Restrukturierungen und Neugründungen von Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche begleitest du mit deinem Knowhow.
• Kommunikation: Aktiv gestaltest du strategische Initiativen und Fokusthemen mit und repräsentierst unser Unternehmen im Markt.

• Abschluss in (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gerne mit Promotion und Praktika in der Finanzbranche
• Interesse an Programmierung und ggf. bereits praktische Erfahrung mit Bewertungsprogrammen
• Freude an Projektarbeit bei verschiedenen Kunden, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, kommunikative Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung
• Interesse an Weiterbildung zum Aktuar durch die Deutsche Aktuarsvereinigung (DAV) natürlich durch uns finanziert
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.