Senior Consultant/Manager Testmanagement (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Testmanagement (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant / Manager Testmanagement (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du arbeitest aktiv im operativen Testmanagement in spannenden, überwiegend agilen Vorgehensmodellen, mit.
• Teamwork: Im Abweichungsmanagement unterstützt du und stehst im Austausch mit den IT- und Fachabteilungen, darüber hinaus stimmst du dich mit den Konfigurationsmanagern ab.
• Planung: Die Bereitstellung und den Betrieb der Testinfrastruktur verantwortest du mit und koordinierst die gemeinsame Nutzung von Testumgebungen für unterschiedliche Teststufen .
• Dokumentation: Regelmäßige Status-Meetings und Reportings führst du durch und unterstützt in der Administration und Pflege der Testtools.

• Studium in Finanz- oder Wirtschaftsmathematik, Statistik, Ingenieurwesen mit dem Fokus auf Risikomanagement, Finanzen oder Bankwesen / Kreditwirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen im Testmanagement, der Koordination von (heterogenen) Testumgebungen sowie der Software- und Konfigurationsverteilung
• Fundierte Kenntnisse im Testreporting, Konzeption und Umsetzung der Testautomatisierung sowie im Softwareentwicklungsprozess
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.