Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Als Consultant / Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du national und international spezialisiert auf Compensation & Benefits. Dein Schwerpunkt: aktienbasierte Vergütungspläne, Vergütungspakete in Private-Equity-Strukturen und betriebliche Altersversorgung – von der Planung über die Umsetzung bis zur Deklaration.

• Global: Im interdisziplinären Team aus Rechtsanwält:innen, Aktuar:innen und Berater:innen verantwortest du die steuerliche Betreuung und Beratung.
• Projektvielfalt: Ebenso dazu gehört es, unsere nationalen und internationalen Mandanten umfassend auch bei Kündigungen und der Abfindungsplanung zu beraten und zu begleiten.
• Fachkompetenz: Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Vergütungspakete lohnsteuerlich zu optimieren. Auch in komplexen Fragen zur Lohnsteuer.
• Gestaltungsräume: International eingesetzte Führungskräfte ebenso wie vermögende Privatpersonen verlassen sich auf deine steuerliche Gestaltungs- und Deklarationsberatung.
• Review & Co.: Zur optimalen Beratung unserer Mandanten gehören auch steuerliche Gutachten und Steuererklärungen. Stets kannst du auf die globalen Deloitte-Büros bauen.

• Abschluss: ein Studium (Uni/FH) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch ein erfolgreiches oder in Zukunft abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Erste Erfahrung in der steuerlichen Beratung international eingesetzter Arbeitnehmer:innen und/oder wohlhabender Privatpersonen oder der (lohn-)steuerlichen Vermögensberatung
• Mandantenorientiert und unternehmerisch im Denken und Handeln, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Umgang mit internationalen Unternehmen
• Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise
• MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.