Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Als Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen basierend auf SAP- Lösungen für den Handel und die Konsumgüterindustrie (S/4HANA for Merchandise Management, S4/HANA for Fashion, SAP CAR, SAP F&R, MRP, CSI, Wholesale and Retail) für unsere Kunden.

• Prozesse: Du erstellst Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen von Einkauf über Logistik bis zum Omni-Channel-Vertrieb im internationalen Umfeld.
• Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how begleitest du Transformationsprojekte umfassend von der Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung.
• Adaption: Gekonnt passt du innovative Technologien und Lösungen wie IOT, Machine Learning etc. auf die spezifischen Belange des Handels und der Konsumgüterindustrien an.
• Ausbau: Industriespezifische Prozess- und Kennzahlenmodelle entwickelst du zielgerichtet weiter.
• Know-how-Transfer: Mit einer agilen Vorgehensweise bereitest du Kundenworkshops vor, führst sie eigenständig durch und erstellst Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Handels- und Konsumgüterindustrie in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) sowie im Umgang mit handelsspezifischen SAP Lösungen (z. B. S/4HANA for Merchandise Management, SAP F&R, SAP CAR)
• Sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette im Handel, z. B. in der Sortimentsoptimierung, Allokation, Nachversorgung, Promotion- und Preismanagement, sowie der Logistik- und Einkaufsoptimierung
• Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft, sowie ausgeprägter Teamgeist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.