Senior Consultant / Manager HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle 

• Konzeption von HR- und HR IT-Strategien für die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im HR Bereich
• Konzeption und Design von HR Operating Modellen sowie Design zukunftsfähiger HR Produktportfolios
• Umsetzungsbegleitung und -steuerung von komplexen Business Projekten im Human Ressource Management mit Schwerpunkt auf Transformationen im Bereich HR Digitalisierung
• Programm- und Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld
• Begleitung und Umsetzung organisatorischer, prozessualer, IT-bezogener und personeller Veränderungen in der HR Organisation gemeinsam mit dem Top Management
• Planung und Steuerung von Trainingsmaßnahmen sowie innovatives Veränderungsmanagement

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Projekterfahrung mit Consulting Background rund um den digitalen Wandel in einer unserer Fokusbranchen (Automotive, Manufacturing & Life Sciences, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance oder Public Sector)
• Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekte
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien an der Schnittstelle zwischen HR und IT
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: HR Service Delivery, HR Cloud Advisory (z.B. Success Factors, Workday, Oracle, Service Now), HR Digital Strategy und HR IT Landscape Design, HR-Automation/AI, Employee Experience und UX-driven Design von HR Prozessen und Next Gen HR TOM/TIM, Product-based HR (z.B. Talent Sourcing, Job & Skills,Reward,, etc.)
• Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundsätzliche Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unserem Workforce & Organization Ansatz.

Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com.