Senior Consultant / Manager Financial SPA and Dispute Advisory (non-legal) (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- und Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Financial SPA and Dispute Advisory (non-legal) (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Senior Consultant / Manager SPA and Dispute Advisory (m/w/d) bietest du unseren Mandanten mit uns gemeinsam eine umfassende Beratung und Begleitung bei Vertragsverhandlungen auf nationaler sowie internationaler Ebene. Damit sichern wir unseren Kunden das Erreichen des bestmöglichen wirtschaftlichen Ziels.

Bei strittigen Situationen im Rahmen von Vertragsvorbereitungen als auch in der Abwicklung von Kauf-Verkauf-Prozessen, erarbeiten wir zusammen, auch mit externen Berater:innen, für den Mandanten zielorientierte und finanziell begründete Strategien und Konzepte zur Lösung des Streitfalls. Dabei erweiterst du dein persönliches Netzwerk und vertiefst deine wirtschaftlichen und geschäftlichen Kenntnisse, die es dir später ermöglichen Projekte operativ auch eigenverantwortlich führen zu können.

• Hands-on-Einstieg: Du bist vollwertiges Mitglied eines Projektteams und trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden.

• Analyse und Reporting: Du analysierst die finanziellen Daten und die dazugehörigen Unterlagen, erstellst und bewertest (zusammen mit dem Team) die Argumente zur Vorbereitung der Vertragsverhandlungen unserer Kunden. Ebenso bereiten wir mit deiner Hilfe unsere Mandanten auf mögliche Gegenargumente vor.

• Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von Risikobereichen, etwaigen finanziellen Problemen und Dokumentationsmängel.

• Ausbildung: Im Rahmen der Projekte leitest du Teammitglieder an und trägst dadurch maßgeblich zur Weiterentwicklung dieser Kolleg:innen bei.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung

• Ein einschlägiges Berufsexamen (WP, CPA, CA oder ähnliche) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Solide Buchhaltungs- und Rechnungslegungskenntnisse (z. B. HGB, IFRS oder US-GAAP)

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Corporate Finance / M&A Transaction Services Unternehmensbewertung, Buchhaltung / Rechnungslegung, Dispute Analysis, Investigation oder Wirtschaftsprüfung

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.