Du willst im Bereich Risk Advisory – IT & Specialized Assurance FSI zu einer großen Themen-Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u.a. Cloud-Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant IT-Assurance / Financial Services (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als (Senior) Consultant IT-Assurance (m/w/d) analysierst und bewertest du die Ordnungsmäßigkeit von IT-Prozessen und -Systemen im Finanzsektor – und gewährleistest so die Integrität und Sicherheit der IT-Umgebung unserer Kunden.
- Analyse: Du bewertest kritisch IT-Prozesse und -Systeme bei Finanzdienstleistern und beurteilst allgemeine Prozess-, Automatisierungs- und IT-Kontrollen, auch für ausgelagerte Prozesse und Funktionen wie Cloud-Computing, um deren Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
- IT-Risiken: Gekonnt beurteilst du die Risiken und Qualität IT-gestützter Geschäftsprozesse. Anhand deiner Bewertung können potenzielle Risiken wie Datenverlust, Sicherheitslücken oder Systemausfälle miniert werden.
- Fachkenntnisse: Deine Expertise erstreckt sich dabei auf regulatorische Anforderungen und einschlägige IT-Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA- und EIOPA-Richtlinien und ISO 2700x.
- IT-Compliance: Überwache die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards in Bezug auf Artificial Intelligence, Informationssicherheit und IT-Governance und empfehle entsprechende Verbesserungsmaßnahmen.
- KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Als Senior Consultant - Erfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden Kenntnissen
- Affinität zur Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnissen)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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