Senior Consultant Internal Audit (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen vor allem Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Internal Audit (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Senior Consultant Internal Audit (m/w/d) analysierst du das Risikoumfeld und das interne Kontrollsystem der administrativen und operativen Prozesse, behältst dabei immer die eingesetzten IT-Systeme im Blick – und trägst so zu einem effektiven Risikomanagement bei.

• Aufbauprüfung: Du nimmst Prozesse auf und definierst geeignete Maßnahmen zur Steuerung und Reduzierung der identifizierten Risiken.
• Funktionsprüfung: Wachsam überprüfst du die Maßnahmen auf ihre Einhaltung und steuerst die Risiken für eine zielgerichtete Prüfungshandlung.
• Analyse: Auch bei der Identifizierung von Kontrollschwächen und der Abstimmung der Feststellungen bringst du dein Know-how ein.
• Dokumentation: Zudem erstellst du Prüfungsdokumentationen bzw. Nachweise und unterstützt uns bei Ergebnispräsentationen.
• Support: Nicht zuletzt übernimmst du vielfältige Projektmanagement-Aufgaben und verstärkst uns bei der Erstellung von Statusberichten.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, in der Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrung (z. B. durch Praktika) in der Industrie oder in einem Prüfungs- bzw. Beratungsunternehmen
• Kenntnisse der einschlägigen (Cyber-)Sicherheitsstandards und der relevanten Rahmenwerke (wie z.B. BSI) sowie mit SAP ERP oder S/4 HANA (insb. in FI/CO, Einkauf, Vertrieb, Logistik)
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise und Interesse, komplexe Aufgaben und Projekte zu bearbeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.