Senior Consultant Immobilien / ESG (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen vor allem Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Immobilien / ESG (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Senior Consultant Immobilien (m/w/d) bringst du deine Expertise in unsere Prüfung und Beratung zum Thema ESG (Environmental-Social-Governance) sowie in der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstragie von Mandanten (Bestandhalter und Corporates) ein.

• Risiko-Beurteilung: Du führst Risk Assessments in der Bau- und Immobilienwirtschaft durch und behältst dabei die Organisation, Prozesse und eingesetzte IT-Systeme im Blick.
• Weiterentwicklung: Rund um die Bewirtschaftung und Entwicklung von Immobilien kümmerst du dich um eine sachgemäße Überprüfung und einen zielgerichteten Ausbau.
• Prüfung: Zur Definition von Maßnahmen zur Steuerung und Reduzierung identifizierter Risiken führst du Prozessprüfungen und Baurevisionen durch.
• Environmental-Social-Governance: Du bringst deine Expertise in unsere strategischen Arbeitsgruppen ein und analysierst aktuelle und zukünftige ESG-Branchentrends und -treiber.
• Ganzheitlichkeit: Von der Erstellung der notwendigen Dokumentationen über Statusberichte bis zur Ergebnispräsentation betreust du das Projekt.

• Abschluss in Immobilienwirtschaft, Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Immobilienwirtschaftliche Erfahrung in der Industrie oder einem Prüfungs-/ Beratungsunternehmen, gepaart mit entsprechenden Erfahrungen in ESG-Themen
• Erfahrung mit der Arbeit in einer Projektorganisation, in der Nutzung einschlägiger Tools zur Einhaltung der Projektziele und Optimierung der Ergebnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office , ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.