Senior Consultant Energy Assurance / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Energy Assurance Mandanten durch energierechtliche Beratungen und Prüfungen unterstützen? Unser Team begleitet und analysiert komplexe energierechtliche Fragestellungen und schafft Mehrwert durch individuelle Lösungen. So unterstützen wir unsere Mandanten auf dem Weg in eine nachhaltige und CO2-neutrale Zukunft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Energy Assurance (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Senior Consultant Energy Assurance (m/w/d) schaffst du mit energierechtlichen Beratungen und Prüfungen sowie der Entwicklung individueller Lösungsmöglichkeiten Vertrauen und Sicherheit – damit trägst du zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Den Ausbau unseres Bereichs Energy Assurance gestaltest und begleitest du maßgeblich.
• Management: Du leitest energierechtliche Prüfungs- und Beratungsaufträge eigenverantwortlich und entwickelst Beratungsansätze innovativ weiter.
• Personalverantwortung: Teammitglieder förderst du fachlich und persönlich in ihrer Weiterentwicklung.
• Projekte: Mit deiner Analyse komplexer energierechtlicher Sachverhalte erzielst du große Erfolge bei deinen Projekten.
• Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du eng mit den Fachbereichen Legal, Tax bzw. Certification zusammen und stimmst dich mit diesen ab.

• Studium in Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Energiewirtschaft
• Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere im Bereich der energierechtlichen Prüfung nach dem EEG, KWKG, KAV et cetera
• Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Leadership-Potential, Teamgeist und vorausschauende Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.