(Senior) Consultant Digital Transformation SAP (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant SAP (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Als (Senior) Consultant SAP (m/w/d) übernimmst du eine ebenso spannende wie breitbandige Aufgabe: Zukunftsorientiert berätst du unsere Kunden bei der End-to-End Business Transformation mit SAP-Technologien.

• Hands-on-Einstieg: Von der Planung bis zur Umsetzung begleitest du mit deinem Team anspruchsvolle, komplexe Transformationsprojekte und übernimmst schnell Verantwortung.
• Teamwork: Hand in Hand mit den Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen arbeitest du in den Projekten zusammen.
• Innovation: Mit den neuesten Technologien wie AI, IoT, Automation oder Metaverse im Blick optimierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
• Wissenstransfer: Mit deinem Know-how treibst du bei Deloitte kontinuierlich die SAP-Expertise rund um Digitalisierung, Emerging Technologies und Cloud weiter voran.
• Kommunikation: Gewandt und gewinnend leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor Projektleitung und Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in beratungsnaher Funktion (ideal: SAP-Umfeld), Kenntnisse im Umgang mit der SAP Business Technologie-Plattform sowie mit Agilen Projektmanagement-Methoden
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit Leidenschaft für neue Technologien und digitale Trends sind Winning-Points
• Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.