Senior Consultant Corporate Governance, Compliance, Outsourcing / Audit & Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Corporate Governance, Compliance, Outsourcing (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Als Senior Consultant Corporate Governance, Compliance, Outsourcing (m/w/d) bist du entscheidend an Transformationsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: In den Bereichen Regulatory bzw. Securities Compliance prüfst du Mandanten, nutzt digitale Prüfungsansätze bzw. verbesserst diese.
• Optimierung: An der Weiterentwicklung von Systemen zur Identifizierung, Messung und Bewertung von Non Financial Risks (insbesondere Regulatory Risks) wirkst du mit.
• Innovation: Rund um das Thema Compliance zeigst du proaktiv Ideen für neue Service Produkte auf.
• Vielfalt: Darüber hinaus gestaltest und implementierst du standardisierte Prüfungsmethoden, außerdem arbeitest du mit Data Analytics Tools zur Automatisierung von Prüfungsprozessen.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (z. B. in der Compliance-Abteilung oder Internen Revision einer Bank oder bei einer WP-Gesellschaft)
• Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, vorausschauende Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.