Senior Consultant Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Corporate Governance für Sicherheit rund um Corporate Governance-Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Corporate Governance-Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Coporate Governance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Coporate Governance (m/w/d) nimmst du Einfluss auf die sach- und regelgerechte Unternehmenssteuerung – damit erzeugst du Vertrauen und trägst so entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Unterstützend berätst du führende Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung vom Corporate Governance Systemen.
• Management: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und präsentierst deine Arbeitsergebnisse nationalen und internationalen Mandanten aus verschiedenen Branchen.
• Optimierung: Außerdem führst du Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen und Prozesskontrollen mit Unternehmensvertreter:innen.
• Vielfalt: Darüber hinaus unterstützt du bei betriebswirtschaftlichen Prüfungs- und Beratungsleistungen, bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Studien.
• Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Service Lines des Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.

• Studium (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Praxiserfahrung idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder der Industrie durch Praktika bzw. 1 - 2 Jahren Berufstätigkeit
• Grundkenntnisse von Steuerungs- und Überwachungssystemen, idealerweise in Corporate Governance, Unternehmensführung, Finance & Accounting oder Controlling
• Engagierte/r Teamplayer:in mit umfassenden MS Office-Kenntnissen, Verantwortungsbewusstsein, Spaß an neuen Herausforderungen sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.