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Du willst im Bereich Audit & Assurance – Compliance Management für Sicherheit rund um Compliance-Management-Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Compliance-Managementsysteme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Compliance Management (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als Senior Consultant Compliance Management (m/w/d) gibst du durch Prüfung und Beratung Sicherheit in die Compliance-Management-Systeme – und trägst so nachhaltig zum Geschäftserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der prüfungsnahen Beratung zu Compliance-Management-Systemen und anderer Governance Systeme nach IDW-Prüfungsstandards.
- Fachwissen: Darüber hinaus bist du bei Compliance Fragestellungen in der Lieferkette (Sustainable Supply Chain) eingebunden.
- Aufgabenvielfalt: Du wirkst an Marketingmaßnahmen, fachlichen Publikationen, Studien und Mandantenworkshops mit.
- Abschluss (vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Relevante Berufserfahrung im Umgang mit Compliance-Management-Systemen - idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen
- Erste Praxiserfahrung in der Ausgestaltung und Überprüfung von Compliance-Management-Systemen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Spaß an Teamarbeit sowie an organisatorischen und prozessualen Fragestellungen, Freude an der direkten Kommunikation und Lust auf neue Herausforderungen
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialer Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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