Senior Consultant Compliance (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Unser Team berät unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen, um in einer Welt mit ständig steigender regulatorischer Dichte und Komplexität erfolgreich bestehen zu können. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Compliance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Senior Consultant Compliance (m/w/d) begleitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

• Ganzheitliche Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben.
• Themenvielfalt: Finde deinen Schwerpunkt z.B. Compliance Management System, Compliance in der Lieferkette, Kapitalmarkt-Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Anti-Fraud/-Korruption.
• Thought Leadership: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services mit und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken.
• Eminence: Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren.
• Innovation: Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab.

• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master), z.B. Wirtschafts-/Rechts- und Naturwissenschaften
• Erste praktische Berufserfahrung im Umfeld Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Word und Excel sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Eigenständiges Arbeiten im Team sowie Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten und Flexibilität
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.