Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Cloud Consultant Modernization (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
Als (Senior) Cloud Consultant – Modernization (m/w/d) berätst du unsere Kunden und begleitest sie durch ihre individuelle Cloud Journey. In vielschichtigen IT-Transformationsprojekten sicherst du damit ihren zukünftigen Unternehmenserfolg.
- Hands-on: Berate unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Altsysteme und transformiere diese mit innovativen und modernen Tools in zukunftsfähige Cloud-Umgebungen.
- Teamwork: Zusammen mit deinem multidisziplinären Team entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und begleitest diese in der Umsetzung.
- Aufgabenvielfalt: Bei Kundenterminen übernimmst du die Moderation von Workshops oder Expertenrunden und arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
- Gestaltungsspielräume: Du hast die Tech Trends auf dem Markt im Blick und entwickelst diese gemeinsam im Team zu Services für unsere Kunden weiter.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Public-/ Private-Cloud-Architekturdesign und Cloud-Technologien oder in Modernisierungsprojekten im Beratungskontext
- Kenntnisse in Bezug auf aktuelle Cloud- und Technologietrends sowie Motivation dein Wissen zu erweitern
- Strukturierte Herangehensweise an die Lösung komplexer und sich ändernder Fragestellungen im Digitalisierungszeitalter
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Kundenorientierung
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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