(Senior) Consultant Banking / Payment Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Payments zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Payments: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zu strategischen Entscheidungen im Zahlungsverkehr. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Banking (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als (Senior) Consultant Banking (m/w/d) berätst und prüfst du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei.

• Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Rahmen von Beratungs- und Prüfungsprojekten.
• Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.
• Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen begegnen und diese gestalten können.
• Auswertung: Auf Grundlage deiner Analyseergebnisse wird die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Zahlungsverkehr unserer Mandanten sichergestellt.
• Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Grundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, T2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, anwendungsbezogene IT-Prozesse
• Gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.