Senior Consultant Audit / Financial Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Kunden bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Audit / Financial Services (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Stuttgart.

Als Senior Consultant Audit / Financial Services (m/w/d) prüfst oder berätst du internationale Mandanten aus der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Unter Anwendung unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes prüfst du Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, IFRS oder US-GAAP.
• Analyse: Du berätst Unternehmen zu Geschäftsmodellen und -prozessen, unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, identifizierst Risiken und Schwachstellen, prüfst Depots sowie Wertpapier- und Kreditgeschäfte.
• Aufgabenvielfalt: Neben der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung erstellst du branchenspezifische Unternehmensbewertungen, Due Diligence Berichte oder unterstützt Mandanten bei Sonderprojekten.
• Teamwork: Gemeinsam mit unseren Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen und Unternehmensberater:innen berätst du Mandanten interdisziplinär.

• Studium in Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Noten sowie idealerweise Bankbetriebslehre
• Berufserfahrung aus der Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Bereich des Bankenaufsichtsrechts oder in einem Kreditinstitut
• Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung, Controlling, Finanzierung sowie der internationalen Rechnungslegung ebenso wie im Handels- und Steuerrecht
• Teamplayer, sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit, Engagement, eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, zeitnah und flexibel auf neue Ideen zu reagieren
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.