Senior Berater:in SAP BW / BI

Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Wir sind ein selbstorganisiertes Team mit einem langjährig gewachsenen und vertrauensvollen Kundenverhältnis. Wir übernehmen die Bereitstellung und Entwicklung eines SAP BI-Systems in den Bereichen Procurement, Finance und Controlling auf Basis SAP BW/4HANA und versetzen unsere Partner:innen damit in die Lage, ihre operativen und strategischen Entscheidungen effizient und zeitnah zu treffen. Hierzu nutzen wir vom ABAP-Programm bis zu hybriden Datenmodellen die uns zur Verfügung stehende Bandbreite der SAP / HANA Technologie. Unsere Kunden arbeiten hautsächlich mit SAP-Analysis for Office und Tableau. Unsere Zukünftige Themen sind SAC und Embedded Analytics sowie Planungsanwendungen BPC. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Berater:in SAP BW / BI auf Seniorlevel (w/m/d) für die DB Systel GmbH. Unser Team-Standort ist Frankfurt (Main), wo wir uns regelmäßig ca. einmal im Monat treffen - ansonsten arbeiten wir hauptsächlich flexibel remote oder an einem der Standorte der DB Systel.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.