Senior Audit / Wirtschaftsprüfung DAX 40 (m/w/d)

Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größen eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d).

Standorte: Köln, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover und Mannheim.

Als Senior Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d) verantwortest du die Prüfung der Jahres- und Konzernabschlüsse für DAX 40-Unternehmen – und trägst mit deinem Know-how dazu bei, Deloitte nachhaltig als den Service Provider der Wahl für global agierende Unternehmen aus Deutschland zu positionieren.

• Analyse: Im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes unterziehst du Geschäftsmodelle, Systeme, Prozesse und die wirtschaftliche Entwicklung einer kritischen Prüfung.
• Aufgabenvielfalt: Dank deines Know-hows gelingt dir auch die Vorbereitung, Abbildung und Integration komplexer M&A-Projekte problemlos.
• Innovation: Zur Anpassung der Prüfungsmethodik auf die Digitalisierung der Geschäftsprozesse arbeitest du mit hochinnovativen Tools.
• Support: Darüber hinaus begleitest du deine betreuten Unternehmen bei allen Kapitalmarkttransaktionen und bringst dich in prüfungsnahe Assurance- / Beratungsprojekte ein.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling oder vergleichbar
• Erfahrung (3+ Jahre) im Prüfungsumfeld kapitalmarktorientierter und internationaler Mandanten
• Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS / US-GAAP)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist, Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.