Regulatory Advisory Senior Analyst (d/m/w)

Position Overview

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Über den Bereich

Das AFC AML Advisory Team unterstützt und berät – als Teil von AFC Group AML & PFoTE – Stakeholder in der gesamten Bank, sowohl innerhalb von AFC als auch in anderen Bereichen, zur Interpretation und Anwendung der deutschen Geldwäschegesetzgebung, insbesondere dem Geldwäschegesetz sowie erläuternder Texte (z.B. BaFin AuA) auf globaler Ebene.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten sowohl die AFC-Funktion als auch andere interne Stakeholder sowohl in Deutschland als auch auf globaler Ebene in Bezug auf die Interpretation, Definition und Umsetzung geldwäscherechtlicher Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf das deutsche Geldwäscherecht samt erläuternder Texte (z.B. BaFin AuA, EBA Richtlinien);

• Sie beraten zu den Anforderungen der AML und KYC Policies, einschließlich der Abstimmung konkreter Formulierungsvorschläge, und arbeiten dabei eng mit den Kollegen des AML & KYC Policy Teams sowie weiteren relevanten Stakeholdern zusammen;

• Sie analysieren geldwäscherechtliche Gesetzgebungsvorhaben und Gesetzesänderungen in Deutschland sowie im europäischen Kontext einschließlich regulatorischer Anforderungen der deutschen und europäischen (Aufsichts-)Behörden und unterstützen u.a. das AML Engagement Team im Rahmen der regulatorischen Interessensvertretung in Bezug auf entsprechende Gesetzgebungsvorhaben;

• Sie beraten zu AML-relevanten Aspekten im Rahmen von Finanztransaktionen (z.B. Syndicated Loans), M&A-Transaktionen und Vertriebsvereinbarungen

• Sie unterstützen die Geschäftsbereiche im Rahmen dedizierter Projekte zu AML-relevanten Fragestellungen (z.B. Auslagerungen)

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie sind Volljurist/-in oder Wirtschaftsjurist/-in, wünschenswert ist Expertise im Geldwäscherecht oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse rasch anzueignen sowie erste Erfahrung in der Beratung von Unternehmen der Finanzindustrie oder das Interesse für diesen Sektor;

• Sie sind belastbar und aufgrund ihrer effizienten Arbeitsweise fähig in einer Matrix-Organisation mit hoher Stakeholder-Komplexität zu arbeiten und dabei konstruktive, partnerschaftliche Beziehungen zu diversen Stakeholdern aufzubauen

• Sie können komplexe Themen in Arbeitspakete strukturieren, sowie Themen aus einer weiten Kontrollspanne aufnehmen, fundiert beurteilen und an eine Vielzahl von Zuhörern vermitteln

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen hierarchischen Ebenen auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.

Kontakt Pierre Kujat: + 49 1605138367

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.