Referent:in Werkleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Referent:in Werkleitung (w/m/d) für den Standort Cottbus. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Werkleitungsmitglieder:innen bei Unternehmens- und Führungsaufgaben sowie bei organisatorischen und inhaltlichen Vorgängen
• Ansprechpartner:in für die Themen der Werkleitung in strategischen und operativen Fragestellungen
• Netzwerkarbeit zwischen den bundesweiten Werken
• Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen zur Sicherung des Geschäftserfolges
• Erstellung von Präsentationen und Konzeptionen für Unterlagen und Vorträge sowie konzeptionelle Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen
• Organisation größerer Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen, etc.)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig
• Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Beratung oder Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Das routinierte Arbeiten mit verschiedenen Stakeholder:innen und die Priorisierung der unterschiedlichen Anforderungen fällt dir leicht
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und  Eigeninitiative runden dein Profil ab
• Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.