Referent:in / Prozessmanager:in Abo Center

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Vertrieb GmbH für einen Einsatz als Referent:in / Prozessmanager:in Abo Center (w/m/d) am Standort Stuttgart. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und (Weiter)-entwicklung der strategischen Ausrichtung des Vertrieb Abos in Abstimmung mit dem:der Ausschreibungsmanager:in/Produktmanager:in
• Neu- und Weiterentwicklung sowie Anpassung des operativen Prozessdesigns aus strategischer Ableitung
• Du bist für die zentrale Prüfung und Weiterentwicklung der Kundenprozesse des Vertrieb Abo zuständig
• Veranlassen von effizienten Verbesserungsmaßnahmen und Weiterentwicklungen
• Auch das Sicherstellen von einheitlichen Kommunikationsstandards innerhalb der operativen Abo-Center und im Back Office liegt in deiner Verantwortung
• Gewährleisten eines effizienten Informationsflusses für alle Mitarbeitenden in den Abo Centern in Zusammenarbeit mit dem Infomanagement der Abteilung Abo Produktion

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• Alternativ vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.