Jobangebot connecticum Job-1787237
Deutsche Bahn
Jobdatum: 29. November 2024
Info zum Arbeitgeber
Deutsche Bahn
Mobilitäts- und Logistikunternehmen
Firmensprache
Deutsch
Gründungsjahr
1994
Mitarbeiter
100.000+
Kontakt
Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse
Homepage
www.deutschebahn.com
Karriere-Website
db.jobs
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in IT-Notfallmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). Als Vordenker:innen und Wegbereiter:innen gestalten wir bei der DB InfraGO AG die digitale Infrastruktur für die „Starke Schiene Deutschland“. Mit der digitalen Transformation bauen wir auf agile und virtuelle Teams nach SAFe, eine offene Kultur auf Augenhöhe und moderne Führungsansätze. Wir besetzen keine Stellen oder Schreibtische. Wir suchen Teamplayer:innen, die sich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen wollen. Du bist bereit, dich als Teil des Teams auf die Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer Digitalisierungsstrategie zu fokussieren – deine Schwerpunkte sollten dazu passend auf den Themen IT-Notfallmanagement, Agilität, Qualitätsmanagement, Prozesse und Beratung liegen. Deine Aufgaben:
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Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. |
Referent:in IT-Notfallmanagement