Referent Partner - Director Recruiting (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Partner / Director Office einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensausrichtung leisten? Unser Team unterstützt rund um den gesamten Partner / Director Lifecycle, bei der Vertrags- und Vergütungsgestaltung sowie dem Performance Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Referent Partner - Director Recruiting (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als Referent Partner - Director Recruiting (m/w/d) wirst du zur umfassenden Ansprechperson rund um das Recruiting von Partnern und Direktoren.

• Betreuung: Du stehst den internen und externen Führungskräften als Business Advisor während des gesamten Recruitingprozesses mit deiner Expertise zur Seite.
• Kanäle: Zudem kümmerst du dich um das Management und die strategische Anpassung der Recruiting-Kanäle.
• Interviews: Auch wenn es darum geht, Kandidat:innen-Interviews zu koordinieren und operativ zu betreuen, zählen wir auf deinen Einsatz.
• Dokumentation: Nicht zuletzt erstellst du Reportings, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrung im Recruiting von Führungskräften im dynamischen Beratungsumfeld oder einem internationalen Konzern
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamorientierung und Servicementalität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Spaß auf anspruchsvolle Aufgaben mit Leidenschaft für jedes Detail
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.