Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin eine Recruiting Assistenz in Teilzeit (20-25 Wochenstunden). Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Im Personalmanagement unterstützen Sie das Bewerbermanagement in der täglichen Recruitingarbeit. Ihre Schwerpunkte liegen insbesondere auf:
- Verwalten von Stellenanzeigen für unsere Standorte
- Sichten von Bewerbungen nach festgelegten Kriterien und Kommunikation mit Bewerbern
- Vorbereitung von Kandidatenprofilen
- Koordination von Vorstellungsterminen
- Unterstützung auf Karrieremessen
Zusätzlich unterstützen Sie bei Bedarf die Bereiche Personaladministration und Weiterbildung. Ihr Profil
- Guter bis sehr guter Hochschulabschluss, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personal
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, sowie professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten
- Hohes Maß an Diskretion und Organisationsgeschick
- von Vorteil: erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Personalmanagement
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
- Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
- Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
- Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
- Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
- Individuelle jährliche Weiterbildungen
- Zahlreiche Firmenveranstaltungen
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