#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in Hannover-Langenhagen
Kennziffer - MHQS
- Eigenverantwortliches Bearbeiten des Themenkomplexes Lieferantenmanagement gemeinsam mit dem strategischen Einkauf
- Erarbeiten des Supplier Quality Policy Manuals, Abstimmung dieser Qualitätsstandards mit anderen Standorten und Überwachung der Einhaltung dieser Vorgaben durch den Einkauf und die Lieferanten
- Sicherstellung der geeigneten Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Lieferanten zur Erreichung der Zero-Defect-Policy
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des Auditplanes unter Berücksichtigung allen norm- oder luftfahrtrechtbedingten Anforderungen und Sicherstellung der Aktualität dieses Planes innerhalb eines laufenden Jahres
- Auswertung der Auditergebnisse, Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen
- Kontinuierliche Überwachung der Implementierung und Effektivität von Korrekturen und Vorbeugungsmaßnahmen aus den Audits
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verbesserungen für Auditierungsstandards
- Mitarbeit bei der Erstellung der regelmäßigen Reports durch Vorbereitung der Inhalte des beauftragten Fachgebietes
- Selbständiges Vertreten der Aspekte des Lieferantenmanagements in bereichsübergreifenden Projektteams
- Abgeschlossenes Studium (z.B. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar) mit Vertiefung in den Bereichen Qualitätsmanagement bzw. Produktionstechnik
- Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement bzw. Auditwesen wünschenswert
- Verständnis für technische Prozesse sowie statistische Methoden und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
- Kenntnisse im Luftfahrtrecht (FAR/EASA 145) wünschenswert
- Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken sowie im Projektmanagement
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Michael Schulz
