#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - TQO/ 209
- Projektmanagement zur Entwicklung, Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden im MTU Konzern mit Schwerpunkt präventive Q-Methoden
- Risikomanagement neuer Produkte im Zuge der Herstellzulassung
- Konzeption und Bereitstellung von Beratungs- und Qualifikationsleistungen auch für unsere internationalen Standorten sowie regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit
- Anwenderunterstützung und Weiterentwicklung der verwendeten Systeme
- Organisation und Durchführung von Workshops
- Austausch mit Kunden, Partnern und Behörden zum Abgleich von Anforderungen und Aufbau von Kooperationen
- Analyse relevanter Kunden-, Behörden- und Gesetzesvorgaben, die Einfluss auf das Integrierte Management System der MTU Aero Engines haben und permanentes Ausrichten daran
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesens, Luftfahrttechnik bzw. andere, gleichwertige Ausbildung
- Fähigkeit zur strukturierten Lösung komplexer Aufgabenstellungen und Erarbeitung von Lösungsstrategien in interdisziplinären Teams
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, insbesondere in der Darstellung von Zusammenhängen und Ergebnissen
- Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnis über moderne, praxisnahe Qualitätsmethoden sind wünschenswert
- Flexibilität und Interesse, sich methodisch und fachlich weiterzuentwickeln
- Sehr Deutsch und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Anna Dean
Tel.: +49 89 1489 73575