Qualifizierung im Instandhaltungsmanagement für Junior-Elektroingenieur:innen

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Du hast dein Studium frisch beendet und möchtest dich nun in eine verantwortungsvolle und spannende Position entwickeln?

In unserem 2-jährigen internen Entwicklungsprogramm bereiten wir dich auf eine verantwortungsvolle Position in der Instandhaltung vor. Du durchläufst verschiedene Stationen, erwirbst fachspezifisches Wissen, lernst die Zusammenarbeit der wichtigsten Schnittstellen kennen und wirst gezielt geschult, um Profi in der Instandhaltung für unsere Infrastruktur zu werden.

Zu Beginn wirst du als Bauüberwacher:in bei uns starten. Nach Abschluss der Qualifizierung erhältst du die einmalige Chance, deinen individuellen Entwicklungsweg in Absprache mit deiner Fachabteilung festzulegen: Du hast die Möglichkeit, fachliche:r Expert:in im Bereich der Abnahmeprüfung zu werden oder dich in eine Führungsrolle zu entwickeln.

Durch deine Zielposition trägst du maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr im Rhein-Main-Gebiet reibungslos verläuft und spannende Projekte realisiert werden können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualifizierung im Instandhaltungsmanagement für Junior-Elektroingenieur:innen (w/m/d) für die DB InfraGo AG am Standort Frankfurt (Main).

Im Anschluss an den Auswahlprozess wird deine „Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich“ durch den Betriebsarzt überprüft.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.