Purple Team Consultant (all genders)

Als Purple Team Consultant für Sicherheit arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Red- und Blue-Team-Methodiken, um Cybersecurity-Prozesse zu optimieren und die Sicherheitslage unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Sie treiben die Transition zu einem serviceorientierten Security-Ansatz voran, untersuchen bestehende Prozesse und entwickeln innovative Lösungen für effiziente CERT- und Purple-Team-Aktivitäten. Ihr Fokus liegt auf der Verbesserung von Detection- und Response- arbeitet gerne im Team, Automatisierung sowie strategischer Beratung zur Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen für Purple Team Assessments und CERT-Methodiken.
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Purple Team Assessments zur Identifikation von Schwachstellen.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Red- und Blue-Team zur Steigerung der Effektivität von Sicherheitsmaßnahmen.
• Unterstützung im Detection Engineering zur Entwicklung und Implementierung von Detektionslogiken (Use Cases).
• Beurteilung
  und Identifikation von Automatisierungspotenzialen innerhalb des Blue Teams/SOC.
• Implementierung von Automatisierungslösungen, z. B. in Security Orchestration, Automation, and Response (SOAR)-Systemen.
• Vorbereitung, Bereitstellung und Training von Digital Forensics and Incident Response (DFIR)-Werkzeugen für schnelle Vorfälle-Reaktion.
• Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstrategie.
• Fundiertes Wissen über Windows-Sicherheitsmechanismen, Active Directory und Protokollanalysen.
• Erfahrung mit Logging- und Monitoring-Plattformen wie QRadar, Splunk, Elastic oder SQL.
• Verständnis von Netzwerktechnologien, einschließlich Firewalls, Load Balancern und Proxys in Unternehmensumgebungen.
• Teamfähigkeit zur klaren Kommunikation komplexer technischer Zusammenhänge an verschiedene Zielgruppen.
• Selbstständige, untersuchend Arbeitsweise sowie können sich gut an Neues anpassen und Reisebereitschaft.

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.
• Leidenschaft für IT-Sicherheit und praktische Erfahrung im Bereich Purple Teaming, Detection Engineering oder CERT-Prozesse.
• Expertise in einer technischen Rolle innerhalb von Sicherheitsoperationen, Threat Hunting, Incident Response oder Penetrationstests (min. 1-2 Jahre).
• Deine Arbeitsweise ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.