Projektmanager:in Boden- und Abfallmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektmanager:in Boden- und Abfallmanagement (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:
 

• Fachliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Projektleitungen im Rahmen gesetzlicher und behördlicher Vorgaben von der Planung zur Realisierung der Projekte, speziell zu Fragen des Boden- und Abfallmanagements sowie Gewässerschutzes
• Koordinieren von Fachbüros und Gutachter:innen sowohl in der Planungs- als auch Ausführungsphase der Projekte
• Überprüfung der erstellten Unterlagen
• Mitwirkung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen für Projekte in den Bundesländern Niedersachsen und Bremen
• Koordinierung und Abstimmung der Projektrahmenbedingungen Boden- und Abfallmanagement mit den internen und externen Projektbeteiligten

Dein Profil:

• Ageschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in, Hydrologe:in, Geologe:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Fragestellungen des Bereichs Boden- und Abfallmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben
• Komplexitätsreduzierung und adressatengerechte Kommunikation zählen zu deinen Stärken 
• Sicheres Auftreten, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Eigeninitiative sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten prägen deinen Arbeitsalltag
• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der modernen Bürokommunikation Office 365 zeichnen dich aus
• Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch mal im Homeoffice möglich 

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.