#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in
Kennziffer - TXEW/ 243
- Analyse technischer Problemen im Bereich Fertigungs- und Prozesstechnik Fokus Fertigungshilfsmittel und Werkzeuge
- Konzepterstellung zur Lösung der analysierten Problematiken
- Erprobung und Betreuung der Konzepte in der Planungsphase und während der Bearbeitung
- Umsetzungs-/ Einführungsverantwortung für den aktuellen / möglichen Serienbetrieb
- Optimierungsentwicklung unter Berücksichtigung neuester Technologien
- Absicherung des Segment- /Center-Knowhows im Bereich der Fertigungstechnologie
- Mitarbeit / Erstellung neuer Maschinenkonzepte-/ Auslegungen für die segment- / centerspezifischen Bereiche
- Mitarbeit bei konstruktiven Änderungen im Bereich Fertigungshilfsmittel unter Berücksichtigung der aktuellen Fertigungstechnologie
- Analyse vorhandener Abläufe bezüglich möglicher Ratiopotentiale im Hinblick auf Herstellkosten und Durchlaufzeit
- Unterstützung der Produktteams bei der Maßnahmengenerierung und Umsetzung
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Mitwirkend im Partner- und Lieferantenmanagement bei Werkzeugen, in Bezug Qualität, Technik und Kosten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstoffwissenschaft, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Techniker/Meister
- Fundierte Berufserfahrung nach Studium oder Techniker/Meister im Bereich technisches Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Werkzeugtechnik
- Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Problemstellungen sowie Aufzeigen von Lösungen
- Gute Organisations- und Präsentationsfähigkeit sowie Methodenkompetenz
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kundenorientierung und gutes Konfliktmanagement
- Teamorientiert und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Anna Dean
Tel.: +49 89 1489 73575