#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - FB / 533
Für uns als MTU, einem sehr sicherheitsbewussten Unternehmen, ist Vertrauen gut - Kontrolle jedoch besser! Wir legen als DAX-gelistetes Unternehmen großen Wert darauf, dass unsere Geschäftsrisiken systematisch bearbeitet werden - unsere internen Kontrollmechanismen wirksam und angemessen sind. Durch die stetige Weiterentwicklung regulatorischer, gesetzlicher Anforderungen, steigen auch die Ansprüche an die Organisation und den Nachweis der Wirksamkeit und Angemessenheit des eingerichteten IKS.
Vor diesem Hintergrund streben wir stets danach, die Weiterentwicklung des IKS voranzutreiben. Die konzernweit eingerichteten Maßnahmen und Kontrollen, die insbesondere die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der MTU sowie die Qualität der regulierten Berichterstattung absichern sollen, werden kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung eine:n ambitionierte:n Projektmanager:in.
- Betreuung und Unterstützung sämtlicher operativer Unternehmensbereiche
- Unterstützung der Dokumentation und risikoorientierten Optimierung des Internen Kontrollsystems (IKS) basierend auf regulatorischen sowie geschäftspolitischen Anforderungen, z.B. Organisation und Durchführung von Workshops zur ergänzenden Aufnahme und Abstimmung von Unternehmensprozessen, inhärenten Risiken und kompensierenden Kontrollen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Kontrollmaßnahmen (Beratung)
- Organisation und Durchführung von IKS Qualitätssicherungsmaßnahmen (Testing)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Methoden und Arbeitshilfen (bspw. Handbücher, Templates, Checklisten etc.)
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Unterstützung von Change-Management Initiativen
- Unterstützung von IKS-Digitalisierungsinitiativen (bspw. Workflow)
- Unterstützung der Berichterstattung zum IKS an die Unternehmensleitung und sonstige Stakeholder
- Unterstützung von Revisions- und Abschlussprüfungen sowie Übernahme bzw. Unterstützung von interdisziplinären Teil-/Projektleitungsaufgaben
- Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Arbeitskreisen / Fach-Netzwerken
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Rechnungslegung, Controlling
- Einschlägige Berufserfahrung im internationalen, produzierenden Gewerbe bzw. der Wirtschaftsprüfung und/oder Beratung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes und lösungsorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgezeichnete fachliche und methodische Kompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit im internationalen Umfeld bzw. auch mit externen Dienstleistern sowie teamorientierter Arbeits- und Führungsstil
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
David LaFlash
Tel.: +49 89 1489 74022
