Projektleiter:in für konstruktive Ingenieurbauwerke

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektleiter:in für konstruktive Ingenieurbauwerke (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Verantwortliche:r Bauleiter:in während der Baudurchführung
• Zuständig für eine nachhaltige Instandsetzung von Anlagen und Bauwerken des konstruktiven Ingenieurbaus in Bayern (z.B. Eisenbahnbrücken, Tunnel, Durchlässe, Stützwände)
• Planung und Vergabe der Instandsetzungsmaßnahmen
• Umsetzung des Auftrags bis zur Zielerreichung als kompetente:r Projektleiter:in
• Beachtung der bahnbetrieblichen Rahmenbedingungen während der täglichen Arbeit (z.B. Regelwerke, Richtlinien etc.) und Sicherstellung der Sicherheit auf der Baustelle
• Durchführen der Baumaßnahmen und kaufmännische Abrechnung der Baumaßnahmen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbar
• Erfahrung in der Planung und/oder im konstruktiven Ingenieurbau, im besten Fall bei Infrastrukturmaßnahmen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Erfahrungen hinsichtlich Bauabläufe, Organisation und Baubetrieb
• Kenntnisse zum Vertrags- und Baurecht und mit der Anwendung von HOAI, VOB und VOL und den Richtlinien des Ingenieurbaus
• Souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen, wie z. B. MS Project, MS Office
• Erfahrungen in unterschiedlichen Methoden der Planung wie z. B. Anwendung BIM
• Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.