Projektleiter:in für Anlagenrückbau und Anlagensanierung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektleiter:in für Anlagenrückbau und Anlagensanierung (w/m/d) für den Standort Belin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Leitung der Bauprojekte des Anlagenrückbaus und der Anlagensanierung, z.B. für den Rückbau von Stellwerken, der Gleisinfrastruktur und deren Leit- und Sicherungstechnik sowie Oberleitungen inklusive Lückenschluss 
• Sicherstellen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele, Steuerung des Budgets sowie Erstellung der Kosten- und Terminpläne und Projektreportings 
• Begehung der Baustellen: Insbesondere bei Projekt- und Baustart ist die Präsenz am Bauort gefragt, um sich einen Überblick zu verschaffen und Risiken bewerten zu können 
• Erarbeitung von Bauphasenkonzepten in enger Abstimmung mit Planungsbüros, Dienstleister:innen und weiteren Partner:innen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik oder andere Qualifikation mit vergleichbarer Erfahrung
• Berufserfahrung im Bau-Projektmanagement von Infrastruktur
• Fachkenntnisse in der HOAI und der VOB
• Führerschein der Klasse B (PKW)
• Von Vorteil sind eisenbahnspezifische Fachkenntnisse
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, weißt deine Aufgaben zu strukturieren und Entscheidungen im Interesse des Projekterfolgs zu treffen
• Die authentische und sichere Kommunikation bei Kund:innen und externen Partner:innen rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.