#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München (Hybrid)
Kennziffer - MDHP 614
Koordination der Programmaufgaben im Bereich Serie/Ersatzteile von Hubschraubertriebwerken und militärischen GE-Programmen:
- Unterstützung bei der Koordination von internen Projekten
- Unterstützung bei der Prozess- und Methodenentwicklung interner Arbeitsabläufe
- Steuerung und Monitoring von internen Projekten zur Verbesserung von Prozessabläufen und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Teams
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung
- Vertretung in internen und externen internationalen Gremien
- Koordination und Erstellung von Angeboten und Preiskatalogen für nationale und internationale Kunden
- Mitarbeit bei der Durchführung der Verhandlungen mit dem Kunden inklusive Vorbereitung der notwendigen internen Entscheidungen
- Einlastung und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen für Serien- und Ersatzteile sowie Steuerung der Auslieferung
- Erstellen von Management Reports inklusive Sonderauswertungen und Analysen
- Mitarbeit an Planungs-, Controlling-, Jahresabschlusstätigkeiten
- Unterstützung des Risikomanagement
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer Programm-Management Funktion eines Industrieunternehmens
- Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu internen und externen Schnittstellen sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit und hybrid bearbeitet werden, d.h. im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit auf dem MTU Gelände.
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
David LaFlash
Tel.: +49 89 1489 74022
