Praktikum Projektmanagement Neues Werk (w/m/d)

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein 6-monatiges Praktikum (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus oder Leipzig. Auf dich wartet ein Praktikantenprogramm mit mehreren Bausteinen: Gemeinsame Kick off-Veranstaltung mit den anderen Programmteilnehmenden, Workshop zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, praktische Erfahrungen in mehreren Bereichen zum Aufbau deines persönlichen Netzwerks, individuelle Betreuung durch eine:n kompetente:n Mentor:in (w/m/d) während des Programms sowie ein Perspektivgespräch am Ende deines Praktikums. Nach dem Programmende stehen dir bei uns viele Türen offen und du kannst z. B. als Werkstudent:in bis zum Studienende bei uns weiterarbeiten oder deine Abschlussarbeit schreiben. Damit kannst du die Weichen für deinen Direkteinstieg oder dein Traineeprogramm bei uns stellen und deine DB Karriere aktiv vorantreiben. Weitere Informationen zum Programm findest du hier: Student Track Programm du willst nicht nur irgendein Praktikum machen, sondern von Anfang an Teil eines echten Zukunftsprojekts sein? Dann bist du bei uns genau richtig. Ob Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik – bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH hast du die Chance, dein Wissen dort einzubringen, wo es wirklich zählt: bei der Mitgestaltung des modernsten ICE-Instandhaltungswerks Europas. Im Projekt "Neues Werk Cottbus" vereinen wir Ingenieurskunst, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – mit dem Ziel, die Verkehrswende aktiv voranzubringen. Klingt spannend? Dann begleite uns als Praktikant:in oder Werkstudent:in – und erlebe, wie moderne Großprojekte wirklich funktionieren.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.