Praktikum - Personalentwicklung, Performance Management, Funktionsbewertung (w/m/d)

Fasziniert dich die Automobilindustrie, möchtest du diese mit ihren Herausforderungen im Hinblick auf Personalentwicklungsprozesse näher kennenlernen und aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Die Organisationseinheit Personalentwicklung, Performance Management, Funktionsbewertung besteht aus einem interdisziplinären Team. Wir greifen in einer verzahnten Wirkkette die Themengebiete Funktionsbewertung, Entwicklungswege, Leadership.Feedback & Performance Management auf. Innerhalb einer systematischen und zielgerichteten Personalentwicklung umfasst unser Aufgabengebiet die Entwicklung und Steuerung der Auswahlprozesse bei Audi, sowie die Betreuung der Audi Konzerngesellschaften. Zudem beraten und qualifizieren wir Führungskräfte und HR Businesspartner zur Personalentwicklung und -diagnostik. Wir arbeiten stark projektbezogen in themenspezifischen Expertenteams.