Jobangebot connecticum Job-1792597

Praktikum Personalentwicklung Performance Management (w/m/d)

Deutsche Bahn

Jobdatum: 18. Dezember 2024

Einstiegsart: Praktikumsstellen
Einsatzort: Berlin; Berlin
Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

Homepage
www.deutschebahn.com

Karriere-Website
db.jobs

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.



Zu Februar, März oder April 2025 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 5-6 Monaten für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Während des Praktikums hast du auch die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office - die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.


Deine Aufgaben:

  • Im Rahmen deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Personal- und Führungskräfteentwicklung der Deutschen Bahn AG
  • Du arbeitest mit uns daran, das Performance Management der DB und/oder das Talent Management auf das nächste Level zu bringen
  • Dabei bist du sowohl konzeptionell als Teil des Teams in Berlin aktiv als auch praktisch aktiv bspw. in Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitenden außerhalb von HR
  • Du unterstützt uns bei der Administration und Weiterentwicklung unseres Performance-Management-Systems

Dein Profil:

  • Idealerweise studierst du (Wirtschafts-) Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein ähnliches Studienfach
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
  • Du bist stark darin, komplizierte Sachverhalte zu druchdringen und in einfache Worte zu fassen - anpacken und "einfach machen" gehört zu deinem Mindset
  • Für dich zählt nicht Ego, sondern starke Ergebnisse und ein starkes Team

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Info zum Arbeitgeber

Deutsche Bahn

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1994

Mitarbeiter

100.000+

Kontakt

Informationen zur DB als Arbeitgeber finden Sie unter: deutschebahn.com/karriere
Aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: karriere.deutschebahn.com/de/de/suche/stellenboerse

Homepage
www.deutschebahn.com

Karriere-Website
db.jobs

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Praktikum Personalentwicklung Performance Management (w/m/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1792597
Bereiche:
BWL, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal
Sonstige: Psychologie
Einsatzort: Berlin; Berlin
Jobdetails Bewerbungsformular

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