Jobangebot connecticum Job-1778688
Praktikum - HR Projekte: Employee Relations, Diversity and Inclusion, Unternehmenskultur, HR ESG, Steuerung Geschäftsbereich Personal (w/
AUDI
Jobdatum: 22. Oktober 2024
Info zum Arbeitgeber
AUDI
Automobilindustrie
Firmensprache
Mitarbeiter
50.001 - 100.000
Branche
Automotive, Elektrotechnik
Kontakt
Ansprechpartner: karriere@audi.de
Persönliche telefonische Beratung: (0841)-89-31364
WWW-Adresse: http://www.audi.de/karriere
Homepage
www.audi.de/karriere
Karriere-Website
www.audi.de/karriere
|
Praktikum - HR Projekte: Employee Relations, Diversity and Inclusion, Unternehmenskultur, HR ESG, Steuerung Geschäftsbereich Personal (w/m/d)
Praktikum Ingolstadt Personal I-P-105660
Zu besetzen ab:
01.03.2025 Ihr Arbeitsumfeld
„Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource“ - davon sind wir in der Abteilung SZ überzeugt. Wir möchten, dass die Menschen gerne bei Audi arbeiten und stellen daher mit unserer Arbeit die Weichen für eine nachhaltige Sicherung übergreifender HR Themen im Unternehmen. Dazu gehören Events und Beteiligungsformate, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Begeisterung für Audi als Arbeitgeber stärken, sowie Projekte in den Bereichen Diversity & Inclusion und Unternehmenskultur. Darüber hinaus übernehmen wir Steuerungsaufgaben für den Geschäftsbereich S, einschließlich der Personal- und Budgetplanung sowie vielfältige Aufgaben rund um Datenschutz und Informationssicherheit. Ein wichtiger Partner bei all unseren Aufgaben ist der Personalvorstand. Du arbeitest eigenständig an verschiedenen Projekten, kannst deine Ideen einbringen und dich abteilungsübergreifend vernetzen. Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams wirst du einen Einblick in unser Tagesgeschäft und vielfältige Personalthemen erhalten:
Ihre Qualifikation
Weitere Informationen
Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet.
Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.
Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Referenzcode: I-P-105660
|
Praktikum - HR Projekte: Employee Relations, Diversity and Inclusion, Unternehmenskultur, HR ESG, Steuerung Geschäftsbereich Personal (w/m/d)
connecticum Job-1778688 / I-P-105660
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, allg.
| Arbeitgeber | Jobangebot |
|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|