Jobangebot connecticum Job-1787942
Deutsche Telekom
Jobdatum: 02. Dezember 2024
Info zum Arbeitgeber
Deutsche Telekom
Telekommunikation und Informationstechnologie
Firmensprache
Deutsch
Gründungsjahr
1995
Mitarbeiter
100.000+
Branche
Elektrotechnik, Telekommunikation
Kontakt
E-Mail: jobs@telekom.de
Telefon: 0800 330 6700
Homepage
www.telekom.com
Karriere-Website
www.telekom.com/de/karriere
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0-1 Jahr
Berufserfahrung
38.00h
Wochenarbeitszeit
0-25%
Reiseanteil
Deutsch, Englisch
Deutsche Telekom Services Europe SE
Aufgabe
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
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Profil
Du studierst idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
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Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deutsche Telekom Services Europe SE Die Deutsche Telekom Services Europe SE (DTSE), Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Der Bereich HR Portals & Touchpoints konzipiert und verantwortet u.a. mitarbeiterorientierte Apps und Mobile Services. Schwerpunkt ist hierbei die Automation und Digitalisierung von HR-Prozessen. Von der Idee, über die Machbarkeitsanalyse, die Gestaltung (Look & Feel) bis zur Umsetzung, dem RollOut sowie der Kommunikation und dem Marketing, erfolgt durch uns die gesamte Projektsteuerung. Der Sicht des Anwenders der mobilen Lösungen kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu (Customer Centricity). Bei der Entwicklung der Mobille Solutions vertreten wir auch die fachseitigen Anforderungen und es erfolgt eine enge und agile Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, die nach unseren Gestaltungsvorgaben die Lösungen entwickeln. Ob Zeiterfassung oder Krankmeldung per App oder die SOS Connect App. Unsere mobilen Lösungen sind innerhalb und außerhalb des Konzerns hoch anerkannt. Ebenso finden sie national und international Beachtung. So sind unsere Mobile Solutions u.a. bereits mehrfach mit Gold bei den U.S. Silicon Valley Awards (HR-App des Jahres, weltweit) ausgezeichnet worden oder haben den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2020 (Kategorie HR Digital) gewonnen.
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Praktikum HR Digitalisierung