Praktikum / Flexikum Talentmanagement und Mitarbeiterbindung

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Gestalte aktiv unser Talentprogramm DigitalUp! mit: Von der Planung bis zur Umsetzung entwickelst du eigenständig Maßnahmen, um unsere Top-Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln
• Koordination von Programmpunkten: Du koordinierst und moderierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen und hast die Chance, eigene Inhalte zu entwickeln
• Kommunikation und Koordination mit den Programmbeteiligten: Du bist Ansprechperson für alle Teilnehmer/innen und Stakeholder/innen des Programms und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Erstellung und Pflege von Programmdokumentationen: Du kümmerst dich um die organisatorische Dokumentation des Programms, inklusive Feedback, Evaluierung und Fortschrittsberichten
• Monitoring und Reporting: Du sammelst Feedback von Teilnehmer/innen und Trainer/innen, wertest die Daten aus und hilfst bei der kontinuierlichen Optimierung des Programms
• Koordination mit internen und externen Partnern: Du arbeitest eng mit HR, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Programminhalte und Ressourcen zu optimieren
• Optimierung der Retention-Strategie: Du arbeitest an weiteren Maßnahmen, um T-Systems als “Employer of Choice” zu platzieren und stetig weiter zu bringen