Praktikum - Fahrzeugmanagement / Erprobungsfahrzeuge (w/m/d)

Praktikum - Fahrzeugmanagement / Erprobungsfahrzeuge (w/m/d) Praktikum Ingolstadt Forschung / Entwicklung I-P-105258 Zu besetzen ab:   01.03.2025 Ihr Arbeitsumfeld Vorbereitung und Durchführung des Fahrzeugplanungsprozesses, dies beinhaltet die Ermittlung der Erprobungsbedarfe und die synergetische Ausplanung der Erprobungsobjekte. Unter ständiger Einbeziehung anderer Fachabteilungen der Technischen Entwicklung (TE) erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse und Erfahrungen als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten in unternehmensrelevante Fahrzeugprojekte einzubringen. Des Weiteren unterstützt Du unser Team bei der Ausarbeitung, Koordination und Durchführung in den unten genannten Themen. Ihre Aufgaben Abfrage, Sammlung und Abstimmung der Erprobungsbedarfe sowie die Dokumentation und Aktualisierung der Projektinformationen in der Datenbank Koordination der Bestellung der Erprobungsobjekte und Steuerung der Erprobungsfahrzeuge für die TE-Fachbereiche Unterstützung der Fahrzeugplanung bei Weiterentwicklung von IT Tools und Prozessabläufen Erstellen von Präsentationen und Übersichten für fahrzeugsplanungsspezifische Umfänge (Fahrzeugmengengerüste, Erprobungspläne usw.) Nutzungsanfragen von Erprobungsobjekten bearbeiten und koordinieren Abstimmungen zur Aktualisierung von Fahrzeugen und Begleitung von Fortschritten sowie Unterstützung bei Abnahmen von Erprobungsträgern für den TE-Fahrzeugpool Ihre Qualifikation Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik, KI oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute MS Office Kenntnisse (Power BI) Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Engagierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung. Weitere Informationen Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität. Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Referenzcode: I-P-105258