Jobangebot connecticum Job-1774144
AUDI
Jobdatum: 03. Oktober 2024
Info zum Arbeitgeber
AUDI
Automobilindustrie
Firmensprache
Mitarbeiter
50.001 - 100.000
Branche
Automotive, Elektrotechnik
Kontakt
Ansprechpartner: karriere@audi.de
Persönliche telefonische Beratung: (0841)-89-31364
WWW-Adresse: http://www.audi.de/karriere
Homepage
www.audi.de/karriere
Karriere-Website
www.audi.de/karriere
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Praktikum – Digitale Produktion Industrie 4.0 in Automation und Robotik (w/m/d)
Praktikum Neckarsulm Produktion / Technik N-P-105471
Zu besetzen ab:
01.03.2025 Ihr Arbeitsumfeld
Das „Digital Engineering Paint Shop“ hinterfragt den Status Quo und entwickelt daraus abgeleitet Methoden und Werkzeuge für die Fabrik der Zukunft. Von der Idee über das Rapid Prototyping hin zu konzipierten Projekten und zur Einführung von digitalen Prozessen und Strukturen in der Serie, erstreckt sich der Wirkungsbereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt, aufgrund der zentralen Bedeutung innerhalb des Gewerks Lackiererei, auf der Simulationsmethodik für Robotersimulationen. Ziel dabei ist die digitale Prozessbefähigung zur vollständigen, virtuellen Absicherung und Fahrzeugintegration ohne physische Prototypen. Maßgeblich ist die durchgängige, vernetzte Nutzung digitaler Methoden und Werkzeuge beim Fahrzeugentstehungs- und Produktionsprozess, welche auf eine verbesserte Planungsqualität sowie auf die Prozessbeherrschung über den gesamten Produktlebenszyklus abzielt. Die Abteilung „Steuerung Fertigungsplanung Lackiererei“ gestaltet u. a. Methoden für produktionsnahe Absicherungsprozesse durch Robotersimulation. Großen Wert wird auf eine von der Fahrzeugentstehung bis hin zur Fahrzeugintegration durchgängigen Systemlandschaft gelegt. Dabei steht das Ergebnis immer im Kontext zur Wirtschaftlichkeit. Dies ist die Basis der Smart Factory und ist die Voraussetzung für Industrie 4.0 und viele zukunftsorientierte Themen. Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikation
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Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Neckarsulm zu besetzen
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet.
Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.
Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Referenzcode: N-P-105471
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