Jobangebot connecticum Job-1779490

Praktikum Corporate HR Development - HR-Strategie & Change Management (m/w/d)

Jungheinrich

Jobdatum: 28. Oktober 2024

Einstiegsart: Praktikumsstellen
Einsatzort: Hamburg; Hamburg
Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Jobdetails Bewerbungsformular

Info zum Arbeitgeber

Jungheinrich

Anlagen-/Maschinenbau, (Intra-)Logistik, Dienstleistung, IT, Mobile Robots, Automation

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1953

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Jungheinrich Aktiengesellschaft
Michaela Weber
HR Marketing & Central HR Services
Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426

Homepage
www.jungheinrich.com

Karriere-Website
www.jungheinrich.com/karriere

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Gesellschaft
JH AG		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft 		Standort
Hamburg
Beginn
01.01.2025 		Dauer
6 Monate		 Dauer
6 Monate		 6 Monate Wochenstunden
35 Std.		 Wochenstunden
35 Std.		 35 Std.
Gesellschaft
JH AG		 Geschäftsbereich
Betriebswirtschaft
Standort
Hamburg 		Beginn
01.01.2025
Dauer
6 Monate		 Dauer
6 Monate		 6 Monate Wochenstunden
35 Std.		 Wochenstunden
35 Std.		 35 Std.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg
Beginn: 01.01.2025
BEWERBEN
Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
Deine Begabung.
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Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.
Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im Corporate HR Development Team im Themenkontext HR Strategie & Change Managemet:

  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung der HR-Strategie

  • Erstellung & Zusammenstellung notwendiger Unterlagen zur Abbildung einer HR-Strategie

  • Erarbeitung eines Kommunikationskonzeptes und Unterstützung des Roll outs

  • Enge Zusammenarbeit mit den Centers of Expertise & den Personalverantwortlichen der Regionen

Mitarbeit bei der Umsetzung der Initiative „Enabling Landscape Change-Management“ mit dem Ziel der Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation:

  • Einführung einer „Change Guidance“ für Projektleitende und Führungskräfte
  • Erarbeitung und Einführung von Lernpfaden zur Unterstützung des selbstgesteuerten Lernens
  • Eigenständige Umsetzung von Elementen der Kommunikations-Roadmap sowie Vorbereitung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops

Dein Profil
  • Du befindest Dich in einem fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year
  • Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
  • Du besitzt eine proaktive, eigenständige und flexible Mentalität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise
  • Du verfügst über eine exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe digitale Affinität (z.B. MS Office, Teams, Outlook)
Deine Vorteile
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Attraktive Vergütung
  • Gleitzeit
  • Deutschland-Ticket
  • Betriebsrestaurant und Barista Bar
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Attraktive Vergütung
  • Gleitzeit
  • Deutschland-Ticket
  • Betriebsrestaurant und Barista Bar
Deine Zusatz-Infos
Dein Einsatzbereich
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Fabian Weiß
Telefon 040 6948 1283
www.jungheinrich.com/karriere
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Kontakt

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Friedrich-Ebert-Damm 129
22047 Hamburg
Telefon: 040 6948 - 0
michaela.weber@jungheinrich.de
Praktika, Abschlussarbeiten (Inland/Ausland): Senta Fischer +49 (40) 6948-2345
Traineeprogramme: Editha Schölermann, Tel. 040 / 6948 1426

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Jobtitel:

Praktikum Corporate HR Development - HR-Strategie & Change Management (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1779490
Bereiche:
BWL, Kommunikationswissenschaft, Personal - HR
Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Einsatzort: Hamburg; Hamburg
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